Цитати зібрані користувачем

You are here

Цитати зібрані користувачем

Зображення користувача marusya84.
Активність 5459
Рецензії/Відгуки 180/341   Цитати
176
  Хочу прочитати 
325
 Прочитані книги 
626

Нагороди

1 місце - липень 20251 місце - серпень 20252 місце - вересень 20252 місце - жовтень 2025



0
Нема оцінок
А верба понад водою, Наша пісня, наша доля. Хай завжди мене верба | Та й додому поверта.
вподобати
1 користувач вподобав.
0
Нема оцінок
Троє дітей викохала вона на своїх злиднях... І ніколи не нарікала, нікого не попрікала. Тільки жаль якийсь на серці жевріє: з пучок своїх вигодувала діти, а тепер так виходить, що то вона трьох наймитів людських викохала і на те тільки вигодувала, щоб якийсь чорт висмоктував з них усе — і здоров'я, і розум, і радощі... Отак, як у тій старій пісні співають: "Не турбуйся ж ти, наша матінко, нами: як підростуть крильця, то розлетимося й самі..."
вподобати
1 користувач вподобав.
0
Нема оцінок
"Правда твоя: краще в старці йти, аніж ціпом хліб заробляти... Хіба я не знаю, діти, який важкий той хліб? Знаю. Руки мліли мені на чужій роботі... Аж кров з-за нігтів виступала, так важко робила я! А ти ще докоряєш: "Краще в старці йти, аніж ціпом хліб заробляти!"
вподобати
1 користувач вподобав.
0
Нема оцінок
— Кожна людина страждає по-своєму, розумієш? — А колективне страждання... Ти поганий тоді психолог, але будь хоч нормальною людиною... Так-от...
вподобати
0 користувачів вподобало.
0
Нема оцінок
Старий карцер, де сидiв був Фавст, бачив i чув у своїх кам'яних шорах багато трагедiй: там божеволiли, там вiшалися, розбивали голови об стiну — всього було, все бачив i чув старий карцер.
вподобати
1 користувач вподобав.
5
Середня: 5 (1 оцінок)
Заохочення зазвичай покращують виконання лише найпростіших - майже автоматичних - завдань, але покращують лише кількісні результати.
вподобати
0 користувачів вподобало.
5
Середня: 5 (1 оцінок)
… систематичне застосування заохочень з метою збільшити зацікавлення певними видами діяльності може призводити до значного знеохочення виконувати завдання в ситуаціях, коли матеріальні чи соціальні заохочення недоступні
вподобати
0 користувачів вподобало.
5
Середня: 5 (1 оцінок)
Вчителі можуть протестувати проти програми оплати праці за результатами, бо вони розуміють, що шкільна адміністрація діє зверхньо, підкуповуючи преміями за працю тих, кого вважатиме за потрібне.
вподобати
0 користувачів вподобало.
5
Середня: 5 (1 оцінок)
Коли йдеться про роботу, неможливо заперечувати той факт, що «основна мета оплати праці за результатами роботи - можливість маніпулювати людьми». Один експерт охарактеризував систему заохочень як «образливу», адже основний її зміст можна висловити так: «Потіш батечка-начальника - й отримаєш винагороду, яку він вважатиме достатньою». Використання заохочень у родині має той самий зміст, ось тільки «батечком» виступають батьки в буквальному розумінні.
вподобати
0 користувачів вподобало.
5
Середня: 5 (1 оцінок)
Якщо ми постійно обіцяємо нагороду: дітям - за гарну поведінку, студентам - за те, що вони докладуть зусиль і чогось навчаться, а підлеглим - за якісно виконану роботу, ми виходимо з припущення, що вони не здатні або не захочуть робити цього з власної волі.
вподобати
0 користувачів вподобало.